¿Por qué?
Una compañía líder del Sector de IT y Consultoría buscaba una fórmula que le permitiese maximizar el crecimiento de ingresos e innovar, a la vez que se maximizaba el resultado
¿Cómo?
Se diseñó e implantó un modelo de intraemprendimiento que se basaba en la identificación por parte de cualquier integrante del equipo de oportunidades de negocio IT. Todo plan de negocio propuesto era evaluado por un Comité de Intraemprendimiento y, caso de ser aprobado, se dotaba al proponente con el presupuesto (económico y personas) necesario para acometer la fase inicial. Si el retorno se ajustaba a lo planificado, la iniciativa se constituía como una unidad de negocio autónoma. Caso de no alcanzar lo previsto, la iniciativa era abandonada, no sin antes realizar un resumen de lecciones aprendidas que realimentaba el proceso de decisión.
Resultados
Crecimiento de ingresos y resultados superiores al 50% en varios ejercicios consecutivos